Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis

Nina Hansen, Dorothea Alewell

Research output: Working paperDiscussion paper

Original languageEnglish
Publication statusPublished - 2010

Publication series

NameDiskussionspapier des Schwerpunkts Unternehmensführung am Fachbereich BWL der Universität Hamburg

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Hansen, N., & Alewell, D. (2010). Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis. (Diskussionspapier des Schwerpunkts Unternehmensführung am Fachbereich BWL der Universität Hamburg).

Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis. / Hansen, Nina; Alewell, Dorothea.

2010. (Diskussionspapier des Schwerpunkts Unternehmensführung am Fachbereich BWL der Universität Hamburg).

Research output: Working paperDiscussion paper

Hansen, N & Alewell, D 2010 'Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis' Diskussionspapier des Schwerpunkts Unternehmensführung am Fachbereich BWL der Universität Hamburg.
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TY - UNPB

T1 - Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis

AU - Hansen, Nina

AU - Alewell, Dorothea

PY - 2010

Y1 - 2010

M3 - Discussion paper

T3 - Diskussionspapier des Schwerpunkts Unternehmensführung am Fachbereich BWL der Universität Hamburg

BT - Employment Systems as Human Capital and Capability Governance Mechanisms - A Macro-Micro-Macro Analysis

ER -