L’égalité professionnelle est-elle négociable ?

Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d’accords et de plans égalité femmes-hommes élaborés en 2014-2015

Translated title of the contribution: Can gender equality at work be negotiated?: Analysis of the content and implementation of gender equality agreements and plans submitted in 2014-2015

Susan Milner, Sophie Pochic, Vincent-Arnaud Chappe, Delphine Brochard, Marion Charpenel, Helene Demilly, Marion Rabier

Research output: Book/ReportCommissioned report

Original languageFrench
PublisherDARES
Commissioning bodyDirection de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Number of pages118
Volume231
Publication statusPublished - 30 Apr 2019

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L’égalité professionnelle est-elle négociable ? Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d’accords et de plans égalité femmes-hommes élaborés en 2014-2015. / Milner, Susan; Pochic, Sophie; Chappe, Vincent-Arnaud; Brochard, Delphine; Charpenel, Marion; Demilly, Helene; Rabier, Marion .

DARES, 2019. 118 p.

Research output: Book/ReportCommissioned report

Milner, Susan ; Pochic, Sophie ; Chappe, Vincent-Arnaud ; Brochard, Delphine ; Charpenel, Marion ; Demilly, Helene ; Rabier, Marion . / L’égalité professionnelle est-elle négociable ? Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d’accords et de plans égalité femmes-hommes élaborés en 2014-2015. DARES, 2019. 118 p.
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TY - BOOK

T1 - L’égalité professionnelle est-elle négociable ?

T2 - Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d’accords et de plans égalité femmes-hommes élaborés en 2014-2015

AU - Milner, Susan

AU - Pochic, Sophie

AU - Chappe, Vincent-Arnaud

AU - Brochard, Delphine

AU - Charpenel, Marion

AU - Demilly, Helene

AU - Rabier, Marion

PY - 2019/4/30

Y1 - 2019/4/30

M3 - Commissioned report

VL - 231

BT - L’égalité professionnelle est-elle négociable ?

PB - DARES

ER -